ライン作業 辞めたい
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ライン作業 向いてる人
ライン作業は工場系の仕事の中では、最も過酷なタイプの仕事とされています。
決まった動作を決められた時間内にこなす、という仕事です。
1秒でも遅れれば後工程に迷惑がかかり、プレッシャーや人間関係などもあって地獄できついという仕事です。
食品工場以外は給料は良いという傾向が多く、派遣や期間工などの非正規社員でも時給1500円位以上が多く、トヨタやダイハツ、ホンダなど良いところなら2000円超えもあります。
期間満了金(ボーナス的なもの)や正社員登用制度もあり、一定の動作をひたすら続けられるという出来る人間ならいいでしょう。
ライン作業 きつい
ライン作業はキツイ、と感じる人の方が多いです。
ある程度慣れるまでは作業を少しずつ増やしていく感じですが、
完全な状態になると一切の無駄な動きができなくなり、
部署によっては地獄のようだと感じることもあるでしょう。
ライン作業は作業時間中は一切の無駄な動きができず、
ひたすら一定の動作を求められるのでトイレも基本的には行けません。
トイレに行く場合、手を上げたりラインリーダーに伝えて行っている間はリーダーが代わりにその作業に入ることになります。
当然頻繁にトイレに行っていたり、トイレ時間が長ければ「どういうこと?」という話になります。
お腹を壊しやすいとか、頻尿の人は向いてないといえます。
ちなみに普通のライン作業なら2時間毎に休憩時間はあるのでトイレには必ず行っておきましょう。
タバコは最近では全面禁煙の所も多く、昼休憩など長い時間でないと吸えません。
ライン作業 早い人
ライン作業が早い人の特徴。
ライン作業と一口に言っても色々な作業があります。
工場系なら電動ドライバーでネジを締める、クレーンでエンジンを運ぶ、ドアの塗装をする、パーツを組み付ける、などなど…
食品工場ならひたすら流れてくる弁当に豆を5個決められた場所に入れる、パンやシュークリームを袋に入れる、刺し身にタンポポを乗せる(?)など…
他にも不織布の製造工場などで、布を決められた位置にセットする、裁断ボタンを押す、流れてくるマスクやタオルなどを目視チェックするといった仕事も。
ライン作業の中でも自分に向いている、向いていない作業というのは存在します。
うまくやるコツや長続きする人の多くは
・運動が得意な人
・手先が器用な人
・同じ動作を繰り返しても苦にならない人
そして大事なのが「考えすぎない」ことです。
逆に向いていない人は
・マイペース
・動作が遅い
・運動が得意でない
・不器用
・焦る、テンパりやすい
そして「考えすぎてしまう人」です。
同じことをし続けていると、「なんでこんなことやっているんだろう…」とよく思ってしまう人はハッキリ言って向いていません。
ライン作業 辞める理由
ライン作業者は連絡なく突然会社に来なくなることも多いです。
入って1日目~1週間位で3割くらいは脱落し、
1ヶ月もすれば半分以上はいなくなっている部署もあると聞きます。笑
辞める理由はきつい、嫌、やりたくないといったものが圧倒的に多いです。
辞める理由なんてそういうものなので、ある日連絡なしで突然いかなくなっても驚かれることはありません。
それよりトイレに行きたいときは行けて、一日やっても体が疲れない楽な工場だってたくさんあります。
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コメント
ライン作業で働くことが辛い場合、まずは自分が辞めたい理由を明確にすることが大切です。理由が分かれば、今後のキャリアについて考えやすくなります。
もし辞めたい理由が、労働条件や待遇、労働環境の問題などである場合、まずは上司や人事担当者に相談し、改善を求めることができます。もし改善が難しい場合は、労働基準監督署に相談することもできます。
しかし、辞めることが避けられない場合は、以下のような方法が考えられます。
次の仕事を探す:転職サイトや求人情報誌、人材紹介会社などを利用して、次の仕事を探すことができます。自分に合った職種を見つけ、新しい職場で働くことを考えましょう。
異業種に転職する:ライン作業で培ったスキルを生かして、異業種に転職することもできます。例えば、物流業や製造業など、スキルを活かせる業界であれば、新しい職場で働くことができます。
資格取得やスキルアップを目指す:ライン作業での経験を活かして、資格取得やスキルアップを目指すこともできます。例えば、フォークリフト運転免許などの資格取得や、CADの操作などのスキルアップを目指すことができます。
転職支援サービスを利用する:転職支援サービスを利用することで、自分に合った職種や業界を紹介してもらうことができます。また、転職に必要な履歴書や職務経歴書の作成支援など、様々なサポートを受けることができます。
以上のように、自分に合った道を探し、早めに行動することが大切です。また、仕事を辞める際には、上司や同僚に一定の期間前もって伝えることがマナーとされています。