派遣会社 選び方
派遣会社の選び方は難しいです。
「コンプライアンス意識が高い派遣会社は交通費を出す」
「紹介予定派遣の案件が多い」
といった噂もありますが、必ずしも良いとは限りません。
同じ派遣会社でも住んでいる地域や担当者、派遣先によって印象は大きく変わることが多いです。
最初は嫌な感じの担当だったけど、半年経ったら担当者が代わっていい人になった、なんてこともあります。
当然逆もありえますが。
派遣会社 大手
基本的には知名度が高くて名前を聞いたことがある、大きな会社を選んだほうが良いでしょう。
小さい派遣会社は絶対にダメとはいえませんが、ハズレが多いです。
良心的な派遣会社の場合、取り分は２～３割と言われています。
とはいえ、派遣先が派遣会社にいくら払っているか分からない以上は見抜けませんが。
また日払い、週払い制度がある派遣会社はそれなりに企業の体力があるといえるでしょう。
かつてはネットで明細を見れたり、求人検索やスタッフ登録システムを構築してる派遣会社は優良という認識がありましたが、
今では多くの派遣会社でスマホでログインできる会員システムを取り入れている企業が増えたので今では使えません。
逆にそれがない企業はあまりお金をかけられていない、効率の悪いやり方をしている可能性が高く地域密着系の派遣会社以外は辞めておいたほうが無難です。
登録してはいけない派遣会社
あくどい派遣会社だと寮(アパート)を用意してくれても家賃を上乗せして天引きしていたり、同じ派遣先に行っている仲間でも時給や条件が違っていたりすることがあります。
結局入ってみないことにはわからないことが多すぎるので、３ヶ月位は続けてみて肌に合わないなら辞めてもいいと思います。
特別な技能がないのに時給が2000円超えている嘘求人や、具体性がない釣り求人を全国に出しているような派遣会社は要注意です。
派遣バイト
いい会社はそれなりに対応も良いことが多く、サービスも充実しています。
知り合いから聞いた話ですが、月3万円くらい引かれるけど会社所有の車を貸し出してくれる派遣会社などもあります。
(ガソリン代やオイル代、事故をしたら修理代は自己負担ですが、車検費用や保険料などは全て会社が払ってくれていたそうです)
健康診断が無料で受けられるのは当然ながら、それが出来ないような会社も世の中にはあるのでそういった法令遵守が出来ていないと思ったら要注意です。
コメント
派遣会社の選び方と見極め方について、以下にまとめます。
【派遣会社の選び方】
多数の派遣会社を比較する：複数の派遣会社を比較し、求人数や求人内容、待遇面などを比較検討しましょう。
求人情報をよく確認する：派遣会社が扱う求人情報は、派遣先企業の業界・職種や仕事内容、勤務時間、報酬などが異なります。自分の希望する条件に合った求人情報を探すことが大切です。
登録の手続きや登録面談を受ける：派遣会社に登録する際は、登録手続きや登録面談を受けることがあります。事前に必要書類や資格証明書などを用意しておくとスムーズに登録できます。
口コミや評判をチェックする：派遣会社に対する口コミや評判をチェックし、信頼性の高い会社を選びましょう。
【派遣会社の見極め方】
契約内容を確認する：派遣契約の内容には、派遣先や勤務条件、報酬などが含まれます。しっかりと確認し、納得してから契約することが大切です。
しっかりとした対応ができるか確認する：派遣会社の担当者の対応が良いかどうかも重要です。応募に対して迅速・丁寧に対応できるか、悩みや不安に対して適切なアドバイスができるかなどを確認しましょう。
偽装請負やブラック企業への派遣をしないか確認する：偽装請負やブラック企業への派遣は、法律で禁止されています。派遣会社が法令を守っているかどうかも確認しましょう。
詳細な情報を提供してくれるか確認する：派遣先企業の詳細な情報や仕事内容、労働条件などを提供してくれるかどうかも重要です。派遣先企業の情報を十分に提供してくれるかどうかを確認し、納得できるかどうかも重要です。
報酬や労働条件が明確であるか確認する：報酬や労働条件が明確で、納得できるものかどうかを確認しましょう。特に、残業代や休日出勤手当などの詳細を確認し、自分が労働条件に納得できるかどうかを確認することが大切です。
社会保険や福利厚生がしっかりと整備されているか確認する：派遣社員も正社員と同等の福利厚生や社会保険が適用されることがあります。派遣会社が社会保険や福利厚生をしっかりと整備しているかどうかを確認し、納得ができるかどうかを確認することが大切です。
以上が、派遣会社の選び方と見極め方のポイントです。自分に合った派遣会社を選び、納得できる条件で仕事をすることが大切です。
危ない、辞めておいた方がいい派遣会社の特徴には以下のようなものがあります。
紹介先企業の情報が不明瞭である：派遣会社が紹介する企業の情報が不明瞭である場合は、不安要素が多いと言えます。紹介先企業の事業内容や業績、労働条件などが明確に提示されていない場合は、危険信号と見ることができます。
業務に対する指導やサポートが不十分である：派遣会社が業務に対する十分な指導やサポートを行っていない場合は、作業ミスやトラブルが発生する可能性が高くなります。また、不安や悩みに対して適切なアドバイスを行ってくれない場合も、安心して働くことができません。
高い手数料や不当な控除がある：派遣会社が高い手数料や不当な控除を行っている場合は、報酬が減額されたり、不当に高い手数料を支払うことになる可能性があります。手数料や控除が明確に提示されておらず、不透明な場合も、注意が必要です。
不当な派遣先企業への派遣を行っている：派遣会社が不当な派遣先企業への派遣を行っている場合は、法律違反となります。ブラック企業や偽装請負を行っている企業に派遣される可能性がある場合は、避けるようにしましょう。
常に求人が大量にある：あまりにも大量の求人を出しすぎる派遣会社は、必ずしも信頼できるとは限りません。求人数が多すぎる場合は、その分適切な仕事がない可能性が高く、危険な派遣会社の可能性があります。
以上が、危ない、辞めておいた方がいい派遣会社の特徴です。派遣会社を選ぶ際には、これらの特徴に注意し、信頼できる派遣会社を選ぶようにしましょう。